Управляющий делами администрации

Должностные обязанности – в соответствии с должностной инструкцией

Ненормированный рабочий день с двумя выходными в неделю (суббота и воскресенье). Время начала и окончания работы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка администрации Краснооктябрьского муниципального округа Нижегородской области. 

      Предоставляется основной ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

      Предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

      Предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет. При стаже муниципальной службы:

• при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
• при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
• при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
• при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней

1.     Наличие высшего образования;

2. Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности направлению подготовки:

- не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:   

- Знание Конституции Российской Федерации, Указов Президента Российской Федерации, действующего федерального законодательства,  постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Нижегородской области, действующего областного законодательства Устава Краснооктябрьского муниципального округа Нижегородской области, нормативных правовых актов Краснооктябрьского муниципального округа Нижегородской области по вопросам организации местного самоуправления; перспектив технического, экономического и социального развития муниципального округа; методов хозяйствования и управления подведомственными организациями, основ экономики, управления и организации труда.

-  Наличие навыков руководства коллективами и координации их работы, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, общественными организациями и объединениями, деловых и культурных взаимоотношений с партнерами; опыт делового и профессионального общения; повышение квалификации.

 - Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно - коммуникационных технологий.

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы:

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) согласие на обработку персональных данных;

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности
муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 28 декабря 2016 года № 2867-р, иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.